“政府工作报告提出‘城镇新增就业1200万人以上’，要完成今年这一发展主要预期目标，要求我们拿出硬举措，不断挖掘新潜力，以更大的力度稳定和扩大就业。”宁夏回族自治区中卫市市长马洪海代表表示。

　　“当前和今后一个时期，我国劳动力总量依然庞大，就业总量压力仍将存在，要立足比较优势和自身产业结构，以强化就业优先政策为抓手，持续促进就业实现质的有效提升和量的合理增长。”马洪海代表介绍，中卫市将大力支持劳动密集型产业吸纳和稳定就业，聚焦脱贫人口、农民工等群体，分类实施就业技能和创业培训。

　　“开展劳务协作、打造劳务品牌，是促就业的有效举措，为解决重点群体就业发挥了重要作用。”马洪海代表说，“接下来，我们将用好这一经验，建立覆盖面更广的劳动力资源库，加强与东部省份沟通协作，打造‘出家门、上车门、进厂门’的全链条就业服务模式，进一步健全就业服务体系，让大家伙儿走得出、留得下，回得来、干得好。”

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　　随着转型升级扎实推进、新兴产业培育壮大，新的就业增长点不断涌现，相关部门应立足稳存量、扩增量、提质量，促进充分就业、提高就业质量。

　　接下来，要瞄准行业发展所需，开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。要锚定“培训谁”“谁培训”“培训什么”等问题，创新激励机制，采取数字化技术，提高培训针对性、实用性，提升劳动者职业技能，增强其就业能力。此外，还要不断提高技能人才待遇水平，让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。

　　接下来要着力优化就业创业服务，精心组织各类招聘活动，加强重点企业用工服务保障，持续提升供需对接效率，营造良好就业创业环境。

　　——庞诗（中国人事科学研究院就业创业与政策评价研究室主任、研究员）

　　《人民日报》（2025年03月07日 第 07 版）